Representative Clients
代表性客戶
In-House Training & Education
內訓授課宣導
依企業需求規劃專屬內訓與勞動檢查模擬,並陪同出席相關會議,強化合規意識。
Cross-Domain Investigations
跨域調查專案
執行勞動檢查與職場調查,針對檢舉或申訴提供專業意見,並代理行政訴願。
Policy Review & Revision
制度審閱修訂
檢視並優化勞動契約、工作規則與管理規章,確保符合法令並兼顧企業需求。
Integrated services, all in one place
整合服務,一次到位
External Complaint Channels
外部申訴管道
設置獨立申訴平台,調查霸凌或騷擾事件,協助行政調解及工會談判。。
HR Legal Advisory
人資法律顧問
提供彈性班表、延滯刷卡與薪資結構等議題的即時法律諮詢,降低勞資風險。
Mediation & Litigation
調解訴訟委任
代表客戶參與勞資調解與訴訟程序,爭取最佳解決方案,維護合法權益。
宇恒法律事務所
專為企業打造的勞動法後盾
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大核心優勢 值得人資與法務信賴
頂尖律師團隊
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規模領先業界
- 十四人專職勞動法律師團隊,為業界少數規模化、制度化運作之專業律所。
- 團隊成員具勞工局諮詢與授課經驗,結合資深律師領導的「案件會議」與「業務研討制度」,凝聚專業共識,確保服務品質。
- 另延攬具人資、調解背景之成員,提供具操作性與風險評估的多層次法律建議。
靈活多元服務
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企業堅實後盾
- 法顧專屬LINE群與年度講座,沈律師親自參與,提供即時、系統化服務。
- 面對不同實務情境,律師團隊能提出從保守到積極的多元處理策略,協助企業在合規與效率間取得平衡。
- 我們不只處理問題,更陪伴企業制度優化、預防爭議,成為真正值得信賴的法律夥伴。
- 不只是回答問題,更陪同面對變局。
掌握法令趨勢
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持續深耕專業
- 沈以軒律師定期主導讀書會,持續整理勞動法修法、函釋與判決趨勢。
- 團隊參與各類講座論壇,會後即時彙整重點,確保第一時間掌握最新資訊。
- 另代表客戶向主管機關提問釐清爭議,協助企業取得具參考性之解釋意見。