Internal Training

企業內訓

課程資訊 企業內訓
類別
課程名稱
新修法2
113年勞動法令函釋與重要勞資判決因應解析
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新修法3
勞動事件法施行後之企業因應對策（輔導盤點應有表單與制度）
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不誠信
職場上不誠信衍生之法律風險
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不法侵害
職場不法侵害（含霸凌、性騷擾）實務案例解析與預防舉措
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勞檢1
勞動事件法與勞動檢查之因應對策
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請假
勞工請假爭議70問
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勞檢2
事業單位如何因應勞動檢查
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工時
勞基法工時制度介紹與爭議解析
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解僱
企業解僱處分合法性認定與實務爭議
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性騷擾
性騷擾防治教育宣導與案例解析
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職災
職災爭議處理與案例解析
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工會
從裁決實務(法院判決)解讀集體勞動法—以企業與工會互動為中心
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招募
招募任用程序－必知的法律規範
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契約
勞動契約工作規章撰擬及運用實務
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CSR
CSR 企業社會責任與人權政策
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個資法
個資法對於企業衝擊與違法案例解析
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營業秘密法
企業營業秘密法制介紹與案例解析
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主管綜合1
主管必備勞動法令與管理應用實務
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主管綜合2
中高階主管（人資或企業主）常見勞資案例分組討論與應用解析（Workshop方式）
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主管綜合3
中高階主管（人資或企業主）必備基礎法令常識（非勞動法）
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