沈以軒律師受邀前往外貿協會台中辦事處，擔任「解碼最新職場不法侵害指引」專題講座主講人，向中部各界企業管理層深度剖析防制法制架構。面對在地涵蓋精密機械、製造、科技及國際商貿等多元產業型態，健全之職場不法侵害防護網已成企業永續治理之核心指標。沈律師憑藉深厚勞動法底蘊，精闢指引企業由日常管理落實合規機制，為提升中部產業勞動環境與企業風險防禦力提供權威方針。
沈以軒律師在此次講座中擔綱主講人，深入解析職場不法侵害之法定範疇與實務因應之道。沈律師指出，現行法規所涵蓋的侵害樣態極為多元，除一般熟知的職場霸凌與暴力外，更包含就業歧視、性騷擾，以及源自外部客戶或第三方之不當侵害行徑。企業切不可將防制機制流於書面規章，而應積極落實前瞻性預防作業，建立完備的危害辨識指標、明定行為準則、推動全員法治教育，並設置暢通之申訴與通報管道。若遇爭議發生，雇主更須依法克盡公正調查、事實釐清、處置救濟與當事人保護等法定雇主責任。透過剖析諸多代表性爭議判決與實務案例，沈律師有效協助企業精準辨識各類事件之法律定性與處理時限，將合規意識化為各級主管的溝通素養。此行不僅為與會企業人資及主管建構全方位防禦體系，更再次彰顯宇恒法律事務所於勞動法領域之指標性權威地位。
