沈律師受邀擔任全國律師聯合會律師研習所講座主講人，於台大霖澤館為新科律師進行為期三小時的「性騷擾與職場霸凌調查實務」專題授課。面對當前企業對職場平權與合規調查的高度需求，沈律師以深厚的勞動法專業，為初入職場的青年律師建構兼具程序正義與實質法理的案件判斷框架，對健全國內職場申訴調查機制與培育具備性別意識之專業法制人才具有深遠意義。
沈律師在此次法定職前訓練課程中擔任核心主講人，傾囊相授律師擔任外部調查委員的實證精髓。沈律師指出，職場申訴調查的核心在於精確釐清客觀事實並賦予嚴謹的法律評價，律師身處調查團隊，必須同時兼顧實體法理與程序正義。講座中詳盡解析僱用百人以上事業單位在性騷擾與職場霸凌調查小組的法定組成門檻、外部專家比重、性別比例及利益迴避規範；同時系統化傳授從會前爭點界定、文書證據審閱與動線空間規劃，延伸至會中引導離題陳述、妥善化解受訪抗拒與釐清供詞歧異等實務訪談心法。沈律師藉由扎實的體系化傳承，不僅協助新科律師建立清晰且一致的案件判斷標準，全方位厚植其自訪談取證至撰寫調查報告的專業實力，更具體彰顯宇恒法律事務所在勞動法制與職場調查領域的深厚權威與領導地位。
