台灣勞動調解學會於民國114年12月20日上午，舉辦「勞動調解平台之最想跟你說的話」座談會。本次活動由台北律師公會勞動法委員會主委沈律師與蔡志宏理事長擔任引言人，邀集法官、律師及調解委員，針對《勞動事件法》施行後的調解實務進行深度對話。座談旨在打破角色藩籬，探討調解制度在解決勞資爭議中的關鍵功能。與會者一致認為，調解不僅是減輕司法負擔，更是透過專業前移與風險分析，協助當事人做出理性決策。此活動促進了跨領域的專業理解，並為勞動調解制度的穩健發展奠定基礎，展現實務界優化紛爭解決機制的努力。
本次座談會由台灣勞動調解學會主辦，特別邀請台北律師公會勞動法委員會主委沈律師及蔡志宏理事長擔任引言人，引領法官、律師與調解委員針對勞動調解實務展開多方對話。在論壇中，法官代表強調參與調解實為將審判專業前移的關鍵投入，其準備密度不亞於正式審判，旨在協助當事人釐清訴訟風險與不確定性，從而在尚有選擇空間時做出理性決策；律師代表則指出，為當事人爭取最大利益的範疇應擴及時間成本、心理壓力、職涯聲譽及企業營運風險，而非僅侷限於判決金額或勝敗；調解委員亦分享了在高度對立情境中，如何引導雙方回歸理性對話的實務經驗。透過此三方視角的交織，與會者深入探討了如何透過彈性條款設計，達成雙方需求被真實理解及快速協商的可能性。本次活動不僅具體呈現了制度運作的真實樣貌，更確立了調解作為處理勞資爭議重要機制的價值，未來將持續透過此類深化交流，累積實務經驗，推動勞動調解制度邁向更成熟穩定的發展階段。
