2025年4月中旬，沈律師受邀於大愛人文講堂進行職場霸凌防治演講，結合多年法律實務經驗，從法律角度剖析職場霸凌的定義、辨識方法與應對策略。此次分享深入探討實務案例，幫助聽眾理解勞動權益，並提供企業可行的防治對策，旨在促進職場和諧與安定。沈律師強調，認識霸凌是防治的起點，透過法律觀點看見問題本質，能陪伴經歷困境的勞工與負責處理的雇主。演講內容不僅揭示職場無聲傷痛的成因，也提出多面向行動方案，強化各方對勞工安全的重視。活動成效在於提升參與者對職場霸凌的認知與實務應用，影片後續發表於Facebook與YouTube平台，供廣泛觀看與學習，期望透過知識傳播，建構更具尊重與支援的職場環境。
