人資法務諮詢顧問

年度人資法律顧問

企業到府勞檢模擬

企業風險評估暨保單規劃

客製化企業內訓

資產稅務規劃

企業管理制度規劃

工作規則核備

勞動契約暨管理辦法

工時排班制度

出勤異常管理制度

工資明細與薪資結構設計

爭議訴訟代理

勞資爭議調解

勞檢程序協處

行政裁罰訴願

不當勞裁與團體協商代理

司法訴訟(民事、刑事、行政)

View All

代表性客戶Representative customer

View All

最新消息News

沈以軒律師應勞動部邀請,於107年8月31日講授「107年度勞資爭議調解人執行調解業務研習活動」課程,現場除了系統性分析職業災害架構及其認定標準外,特別精心設計實務案例,透過小組腦力激盪討論與交流,以輔助調解人未來於調解會議上更加得心應手。

107-08-31

陳佩慶律師應臺北市政府勞動局邀請,於107年8月17日講授「勞動契約與工作規則」課程,透過深入淺出的簡報式大綱重點導引,再輔以法院判決案例分享,以協助勞工朋友瞭解勞動法之相關權益及義務。

107-08-17

李世宇律師應勞動部邀請,於107年8月17日講授「107年度勞資爭議調解人執行調解業務研習活動」課程,現場除了系統性分析職業災害架構及其認定標準外,特別精心設計實務案例,透過小組腦力激盪討論與交流,以輔助調解人未來於調解會議上更加得心應手。

107-08-17

View All

宇恒週報Weekly

勞工同時撫育2名以上(非多胞胎)子女,育嬰留停期間怎麼計算?

107-09-14第79期全文瀏覽

「一行為」及「數行為」之行政罰鍰,大不同!如何判定違法行為屬「一行為」或「數行為」?

107-09-07第78期全文瀏覽

初探雇主調職權限之合法性控制兼論懲戒性調職 ─ 以民事法院判決為觀察中心

107-08-31第77期全文瀏覽

View All

影片專區Video Area

一例一休快問快答

YouTube

台鐵罷工

YouTube

防洩密

YouTube

一例一休VS週休二例

YouTube